Werken bij Smits Boomkwekerij

Boomkwekerij Smits is een sterk groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in haagplanten, meerstammige bomen en vormbomen. We zijn internationaal actief in Europa, waar onze planten
hun weg vinden in het hoger segment (voornamelijk) particuliere tuinen.
Naast onze kwekerij in Molenschot, hebben we een meerderheidsbelang in Deepdale Trees (Potton,UK).

Boomkwekerij Smits staat voor duurzaamheid, net als voor kwaliteit en innovatie. Zo gaan we bijvoorbeeld op een duurzame manier om met onze grond, want dat levert kwalitatief de beste producten. Door innovatie en mechanisatie wordt het handwerk overgenomen door machines, waardoor het werk op de kwekerij efficiënter, lichter en leuker wordt.
De aandacht die we hebben voor onze bomen, planten, struiken en hagen, hebben we voor onze klanten én voor onze mensen. Dat betekent dat we investeren in de ontwikkeling van mensen.

Wie bij ons werkt, krijgt voldoende ruimte om te groeien en zijn of haar eigen ambitie waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat wat we doen altijd béter kan. Het is onze motor om ons werk elke dag een beetje beter te maken. En te blijven innoveren. Wie bij Smits werkt, houdt dus wel van wat uitdaging.

Over de functie
De inkoopdirecteur speelt een cruciale rol in het bevorderen van de groei en efficiëntie van onze organisatie door effectieve inkoopstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. De verantwoordelijkheden van een inkoopdirecteur omvatten een breed scala aan taken die gericht zijn op het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van inkoopactiviteiten, met name:

Assortiment management:
Het continueren en innoveren van het assortiment obv de behoeftes van de (Europese) markt.

Leveranciersbeheer:
Het onderhouden en ontwikkelen van relaties met leveranciers, het evalueren van leveranciersprestaties en het identificeren van nieuwe potentiële leveranciers.

Voorraadbeheer:
Het actualiseren en prognotiseren van de voorraden (bomen & planten) en zorgdragen voor de juistheid van de voorraadaantallen in het systeem. Tevens verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de mei- en najaarstelling.

Inkoopstrategie ontwikkelen:
Het formuleren en implementeren van een inkoopstrategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en die de groei en continuïteit van de organisatie ondersteunt op korte-, middellange- en lange termijn.

Risicobeheer:
Het identificeren van risico’s en het implementeren van maatregelen om deze risico’s te verminderen, zoals het ontwikkelen van back-up plannen.

Procesinnovatie:
Identificeren en implementeren van efficiënte inkoopprocessen die de operationele effectiviteit verbeteren.

Leiderschap:
Leiding geven aan het inkoopteam (3FTE), het motiveren en ontwikkelen van medewerkers.

Kostenbeheer en optimalisatie:
Verantwoordelijk voor het beheren van inkoopbudgetten, het identificeren van mogelijkheden voor kostenbesparing en het maandelijks rapporteren binnen het MT.

Wij zijn op zoek naar uitbreiding van ons team en specifiek naar een Medewerker Boomkwekerij voor onze dagelijkse werkzaamheden in de kwekerij. We bieden een afwisselende baan met een diversiteit aan werkzaamheden.
Opleiding en ervaring is niet een eis, als je maar graag buiten werkt en affiniteit hebt met bomen en planten. We zorgen voor de juiste begeleiding dat je snel de werkzaamheden kunt uitvoeren.

De werkzaamheden bestaan uit planten, gewasverzorging, rooien, onderhoud, verzendklaar maken en andere voorkomende werkzaamheden. Het besturen van machines behoort ook tot de mogelijkheden en er is ruimte voor ontwikkeling.

Wil jij als hovenier bedrijfstuinen verzorgen en op orde houden? Wij zijn op zoek naar een zelfstandig hovenier die verschillende (bedrijfs-) tuinen onderhoudt en daarmee een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van het bedrijf.